《表2 岗位能力及素质需求情况》

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《河南省健康管理类专业人才社会需求调查分析》

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38家单位要求具备沟通能力29家、占比76.32%；语言表达能力11家、占比28.95%；数据统计及分析能力8家、占比21.05%；团队协作能力9家、占比23.68%；学习能力6家、占比15.79%；组织协调能力9家、占比23.68%；医学专业背景26家、占比68.42%；执业资格证书10家、占比26.32%；积极态度16家、占比42.11%；责任心4家、占比10.53%；其他如应变能力、写作能力、领导能力、器械操作能力等各1家。可见，用人单位对岗位能力较侧重于沟通能力、语言表达能力、团队协作能力、数据分析能力；素质方面侧重具备医学背景、健康管理师等执业资格证书、积极的工作态度等（详见表2）。