《表2 企业家综合素质能力权重》
在进行两大强度指标的权重计算时,主要采用了层次分析法(AHP)。研究期间面向在职场上有丰富经验的企业家、白领和一些在互联网方面有独到见解的自媒体专家与高校的博士、硕士等进行了问卷的发放,让他们针对企业家综合素质能力的6个指标和公众认知度的5个指标根据其知识与经验进行两两比较,将结论转化为定量的数字,从而转化为有用的信息。本次调查通过电子问卷的方式发放了20份问卷,回收20份,有效回收率为100%。经运算后,CR=0.093(≤0.1),判读矩阵具有满意性,各指标权重如表2所示。
图表编号 | XD0073975900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.20 |
作者 | 王振源、李丽、余明阳、林薇欣 |
绘制单位 | 上海交通大学安泰经济与管理学院、华东师范大学经济与管理学部、华东师范大学经济与管理学部、上海交通大学安泰经济与管理学院、华东师范大学经济与管理学部 |
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