《表5 基层公务员能力素质指标权重》

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《基层公务员能力素质测评模型的构建与实证分析》

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结合专家学者和公务员个体对指标相对重要程度的判别情况，计算可得基层公务员能力素质测评模型各指标维度的权重分配（1）（见表5）。其中，公共服务能力维度为0.312，协同合作能力维度为0.172，即基础能力的相对权重为0.484；学习创新能力维度为0.211，信息媒介能力维度为0.136，即专业能力的相对权重为0.347；防腐拒变能力维度为0.169，即核心能力的相对权重为0.169。