《表1 客户关系管理课程考核方案》

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《职业岗位能力导向的高职院校课程教学改革研究——以客户关系管理课程为例》

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有效的课程考核能极大程度上提升学生的参与度。传统的课程考核主要聚焦在课堂内，更多考核学生出勤、作业完成度等，但职业化需求并未得到体现。因而需要加入学生校企合作、创新创业等实践考核，具体方案如表1所示。