《表4 中国社工离职倾向影响因素的回归分析:一个模型的建构》

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《中国社工的离职倾向及其影响因素研究》

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注:（1）:ΔF（9，159 5）=13.44***，ΔR2=0.07***，调整R2=0.07***；（2）:ΔF（6，158 9）=98.79***，ΔR2=0.25***，调整R2=0.32***；（3）:ΔF（2，158 7）=38.62***，ΔR2=0.03***，调整R2=0.35***。*p<0.05；**p<0.01；***p<0.001。

结果表明（模型3），在个体变量中，性别、年龄和婚姻状况对社工的离职倾向有显著影响（p<0.05）。具体而言，男性的离职倾向显著高于女性；社工的离职倾向随着年龄的增长而显著下降；未婚社工的离职倾向显著高于已婚社工（具体结果详见表4）。