《表3 层次回归分析结果》

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《自恋型领导对建言采纳的影响》

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注:***表示p<0.001，**表示p<0.01，*表示p<0.05（双尾检验）。

层次回归分析结果见表3。由模型6可知，自恋型领导对建言采纳具有显著的负向影响（β=-0.370，p<0.01），假设1得到支持。由模型2、模型7可知，自恋型领导对建言建设性感知具有负向影响（β=-0.387，p<0.001），建言建设性感知对建言采纳具有正向影响（β=0.285，p<0.001）。由模型8可知，在加入中介变量（建言建设性感知）后，自恋型领导对建言采纳的影响仍显著（β=-0.314，p<0.001）。依据Baron et al.（1986）提出的中介效应检验标准，可知建言建设性感知在自恋型领导和建言采纳之间起部分中介作用。因此，假设2得到验证。为检验中介效应是否显著，本文进行了Sobel检验。Sobel检验的结果表明，建言建设性感知（Z=-4.406，p<0.001）在自恋型领导与建言采纳之间的中介作用显著，进一步支持和验证了假设2。从模型4的结果看，交互项（自恋型领导×LMX）的回归系数显著（β=0.515，p<0.001），并且对比模型3可知，对建言建设性感知的解释能力增加了9.5%（△F=33.702，p<0.001），有力地证明了调节效应的存在。