《表4 高校青年教师对师德师风问题的认识》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高校青年教师思想状况调查及对策研究——基于重庆市四所高校的调查》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

关于高校教师队伍师德师风存在的问题与表现，60%的高校青年教师认为表现为“教学上无心钻研业务，应付了事”，58.71%认为表现为“过分看重个人利益，热衷创收，精力分散”，48.39%认为表现为“对学生缺乏关心，师生关系冷漠”，41.93%认为表现为“科研上急功近利，剽窃他人成果”，36.13%认为表现为“以权谋私，利用师生关系谋取利益”。关于师德师风问题产生的原因，33.55%高校青年教师认为是“社会大环境的影响”，29.68%认为是“教师个人理想信念缺失，缺少事业心和责任感”，20.64%认为是“对教师职业缺少认同感”，11.61%认为是“学校考核监督机制不完善”，4.52%认为是“高校扩招所引发的矛盾”，如表4所示。研究显示，高校青年教师对师德师风问题的原因分析全面、客观，能够认识到有外部因素的影响，包括社会发展过程中人们行为方式、生活方式、价值观念变化等，也包括学校教师队伍建设考核、奖惩等体制机制不健全等因素，教师也能够认识到有自身因素的影响，包括自身理想信念、道德修养、事业心、责任感等方面的不足。