《表5 最低工资标准调整幅度对劳动者就业和劳动时间的Heckman两阶段回归结果》

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《最低工资制度的劳动供给效应》

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注:λ为Heckman两阶段回归的逆米尔斯比；括号内系数为标准误；“*”代表10%的显著性水平，“**”代表5%的显著性水平，“***”代表1%的显著性水平；本表未给出所有变量的边际影响，感兴趣的读者可以向作者索取。

由于各省份最低工资标准的调整幅度有所差别，因此，本文进一步考察不同的最低工资调整幅度对劳动供给的影响。如表5所示，Heckman两阶段回归的逆米尔斯比λ均显著，模型拟合较好。当最低工资调整幅度在30%以下时，交互项对劳动者就业并没有显著性影响；当最低工资调整幅度超过30%时，交互项对劳动者就业具有显著的负向影响。说明最低工资调整幅度在30%以下时，对劳动者就业并没有负面影响，而最低工资调整幅度超过30%时，对劳动者就业表现出负向影响作用。