《表2 包容型领导的因素分析 (n=210)》
依据三条原则对题项进行删除:因素负荷小于0.45的项目,在两个因素上都有较高负荷的项目,不足3个项目的因素。最后保留20个项目,确定内容结构为4个维度,累积方差解释率为75.19%。根据各因素所含项目的内容,分别命名为亲和性、公平性、容错性和开放性。各项目的因素负荷见表2。
图表编号 | XD0038871400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.01 |
作者 | 薛丁铭、唐娅婷、李永鑫 |
绘制单位 | 河南大学心理与行为研究所、河南大学心理与行为研究所、河南大学心理与行为研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |