《表5 包容型领导四维度及总分与效标间的相关 (n=262)》
注:*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001。
本研究选取了国内外已被多次证明与包容型领导相关的心理安全感和创新行为两个变量。在正式施测的包容型领导问卷中额外加入这两个变量作为效标关联变量,之后收集数据计算包容型领导与两者之间的相关性,结果显示包容型领导及各维度与心理安全感的相关在0.59~0.79之间,与创新行为的相关在0.50~0.68之间。
图表编号 | XD0038871700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.01 |
作者 | 薛丁铭、唐娅婷、李永鑫 |
绘制单位 | 河南大学心理与行为研究所、河南大学心理与行为研究所、河南大学心理与行为研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |