《表5 工作满意度与努力工作的信念》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《工作满意度与股票市场参与》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：***、**和*分别表示在1%、5%、和10%的水平显著，括号内为回归系数的标准差。

表5第一列采用最小二乘法估计了工作满意度与努力工作的信念之间的关系，回归结果显示工作满意度越高的人越相信努力工作能得到回报。考虑到模型有可能存在内生性问题，本文选取了处于行业平均工作满意度作为受访者工作满意度的工具变量，并采用两阶段最小二乘法进行估计。表5第二列结果显示，工作满意度越高的人越同意努力工作能得到回报，这与最小二乘法得到的结果是一致的。其中，表5第三列是第一阶段的估计结果，联合检验F统计量为16.93（对应P值0.000），因此拒绝了弱工具变量的原假设。所以，工作满意度较高的人有更强的动机更加努力地投入工作。参与股票市场和投入工作都是居民家庭提高收入的可能途径，而工作满意度高的居民投资者则会更多地倾向于把有限的精力放在努力工作上，这就对居民家庭股票市场参与行为形成一种有效的替代，因此工作满意度的提高降低了股票市场参与。（1）