《表5 年龄与日常工作管理满意度的单因素方差分析》

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《宁夏科技扶贫人员工作满意度实证研究》

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由表5可知，年龄与日常工作管理满意度的组间、组内差异均不显著。随着科技扶贫人员年龄的增长，对扶贫工作日常管理的满意度评价越低，其中30岁以下人员的满意度最高，均值为4.00；其次是30～50岁人员，均值为3.99；50岁以上人员的满意度最低，均值为3.84。假设2得到验证。