《表5 入伍新兵忠诚度与工作满意度逐步多元回归分析摘要表》

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《入伍新兵忠诚度的特点及相关因素研究》

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注：进入回归方程的显著变量为工作成就满意度、工作环境满意度和工作待遇满意度；工作前景满意度、工作本身满意度未进入。

为进一步分析入伍新兵忠诚度与工作满意度各维度之间的关系，采用逐步回归法进行回归分析（见表5）。工作成就满意度、工作环境满意度和工作待遇满意度能有效解释入伍新兵忠诚度水平。