《表1 大学生对酒店工作伦理的整体感知》

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《酒店新生代员工工作伦理感知研究——基于大学生的调查分析》


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工作伦理的测量同样经历了较为漫长的过程,从较早研制新教工作伦理信仰问卷的社会学家Goldstein和Eichorn[14],到以Hill和Petty编制的“职业工作伦理问卷”(Occupational Work Ethic Inventory,简称:OWEI)成为普遍使用的问卷[15],工作伦理的维度具有较强的情境性,本研究参照Chen Fangyin等人关于大学生酒店实习前后工作伦理中职业操守的相关内容,[16]作为具体题项进行调查,如表1所示。