《表5 经济状况与因求职挫折情境评估造成的压力的单因素方差分析》

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《基于相互作用理论的大学生就业压力研究——以广东地区高校为例》

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以经济状况作为自变量，就业压力总分及各因子得分作为因变量进行单因素方差分析。方差齐性检验的结果显示，经济状况在因求职挫折情境评估造成的压力上各水平无显著差异，在其余因子和就业压力总分上有显著差异。表5单因素方差分析的结果显示，经济状况对因求职挫折情境评估造成的压力的影响异常显著（F=10.535，P<0.001）。进一步多重比较结果显示，经济状况良好的大学生（56人）因求职挫折情境评估造成的压力得分显著低于经济状况中等（224人）和较差（134人）的大学生，经济状况中等的大学生因求职挫折情境评估造成的压力得分也显著低于经济状况较差的大学生。