《表6 新入职幼儿园教师组织承诺的园所性质差异分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新入职幼儿园教师入职期望的现状及其对组织承诺的影响研究——以北京市为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

由表6（下页）可知，不同园所性质的新入职幼儿园教师在情感承诺（t=2.418，p=0.017，p<0.05）、持续承诺（t=2.583，p=0.011，p<0.05）两个维度上存在显著性差异，在其他维度上不存在显著性差异（p>0.05）。进一步分析发现，公办园新入职幼儿园教师的情感承诺、持续承诺均显著高于民办园教师。