《表2 不同特征儿科医生工作满意度单因素方差分析结果比较》

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《重庆儿科医生工作满意度及影响因素分析》

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单因素方差分析结果显示，重庆儿科医生工作满意度在年龄、职称、日均工作时长、工作年限和月均收入上差异有统计学意义（P<0.05），在性别、学历和地区上无统计学意义（P>0.05），随着相关项目的变化，医生工作满意度呈升高趋势。见表2。