《表2 多层回归调节分析结果》
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《重大突发公共卫生事件下医务工作者情绪衰竭产生离职意向实证分析》
注:各回归模型共线性VIF均小于2,故不在表中列出;*P<0.05,**P<0.1,***P<0.01;用于估算偏差矫正置信区间的拔靴重抽样样本(Bootstrap samples)数为5 000次。
对数据进行了中心化处理后各变量的VIF均小于2,适合进一步分析。根据多层次回归结果验证了道德型领导存在调节作用(表2)。
图表编号 | XD00214274700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.05 |
作者 | 张春阳、包元杰 |
绘制单位 | 中国人民大学公共管理学院、中国人民大学公共管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |