《表1 测量模型的验证性因素分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《建筑业员工工作家庭冲突的情绪损耗作用机制》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本研究中的主要变量均由自评完成，可能存在同源方法偏差，参考文献[54]，采用验证性因子分析考察变量之间的区分效度和同源方法偏差问题。表1展示了主要研究变量的验证性因子分析结果，基准模型具有良好的拟合度，即χ2/df=3.048；CFI=0.928，TLI=0.919；SRMR=0.055，RMSEA=0.08，优于其他备选模型。可见，基准四因子模型表明变量间具有良好的区分效度。另外，同源方法偏差不会对研究结果的解释产生严重影响[55]。