《表3 2组护生干预前后心理资本评分比较分）》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高职护生就业心理资本训练的干预研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：※表示P<0.05

经重复测量方差检验，球形检验F=5.036，P<0.05，采用Greenhouse-Geisser校正，以时间因素为主效应，测量2组干预前、干预结束、干预6个月各时间点，干预组自信、韧性、希望、乐观各项因子及总分均明显提高，对照组仅在希望因子1项上存在前后差异。固定时间因素，比较同一时间点上2组间各项因子，其中干预结束时干预组心理资本总分及希望、乐观2项因子得分高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；在干预6个月后干预组心理资本总分及自信、韧性、希望、乐观各项因子得分均高于对照组，差异均具有统计学意义（P<0.05）。见表3。