《表6 不同性别农民工收入和工资方程回归结果(固定效应模型)》

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《农民工过度劳动是“自愿选择”还是“无奈之举”——基于过度劳动收入补偿的分析》

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注:本表为控制其他个体特征、企业特征和地区变量的回归结果；***、**、*分别表示1%、5%、10%的显著性水平。资料来源:根据RUMi C数据计算得到。

为了验证农民工工作时间对其收入和工资影响结果的稳健性，本文进一步对农民工群体进行分组分析。由于男性和女性劳动者的劳动供给行为存在一定差异，本文首先按照性别进行分组。表6给出了月收入和月工资方程的回归结果。可以发现，周工作时间延长使得女性月收入得到提升，但对男性月收入没有显著的影响。除去奖金等非工资性收入，工作时间延长同样使得女性月工资得到提升，对男性月工资也没有显著影响。周工作时间对男性和女性月收入影响的差异可能源于男性和女性劳动供给行为的差异。男性通常承担较大的家庭经济责任，因而加班收入的高低，甚至是否有加班收入对其劳动参与行为的影响较弱；而女性由于有更多的劳动选择（比如照顾家庭、孩子等），其劳动供给对工资就更加敏感，较低的加班工资可能使得女性退出劳动力市场，因而只有合理的加班工资补偿才能让女性保持就业状态。