《表4 共同方法偏差检验》

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《酒店分散型激励机制：内涵结构与作用机制研究》

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如表4所示，控制后模型与控制前模型差异显著（△χ2=53.749，△df=14，p<0.05），同时GFI、RFI、CFI、TLI、RMSEA和RMR等模型拟合指标变化不大，且均在参考值的范围内。因此，本研究中较好地控制了由共同方法偏差造成的消极影响。