《表2 外貌对工资收入影响的面板数据固定效应模型回归结果》

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《颜值与收入——劳动力市场相貌歧视问题研究》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%和10%的水平上显著

为了在OLS方法的基础上，进一步探讨主要解释变量外貌的内生性问题，本研究充分利用面板数据的优势，建立固定效应模型，采用两期数据做差的方式，消除不随时间变化且难以观测变量对回归方程估计的影响，结果如表2所示：相较于外貌较差的劳动力样本而言，外貌中等的劳动力样本工资收入高16.68%、外貌较好的劳动力样本工资收入高20.39%。