《表2 不同工龄的消防员在各因子上得分差异性检验》

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《全灾种大应急救援体系下消防员职业心理状态的探究》

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不同工龄的消防员在职业心理状态量表得分和方差分析结果如表2，在四个因子得分和总均分都存在显著性差异。进一步两两比较结果显示，总均分中，工龄为10年以下的消防员与工龄为11-20年的消防员（P=0.000<0.05）及工龄为21-30年的消防员（P=0.029<0.05）存在显著差异。工作压力的比较中，工龄为10年以下的消防员与工龄为11-20年的消防员（P=0.000<0.05）存在显著性差异。职业价值观的比较中，工龄为10年以下的消防员（P=0.000<0.05）与11-20年的消防员（P=0.000<0.05），工龄为11-20年的消防员与工龄为21-30年的消防员（P=0.009<0.05）存在显著性差异。工作满意度的比较中，工龄为10年以下的消防员与工龄为11-20年的消防员（P=0.000<0.05）及工龄为21-30年的消防员（P=0.039<0.05）存在显著性差异。组织认同上，工龄为10年以下的消防员与工龄为11-20(P=0.000<0.05）消防员存在显著性差异，工龄为11-20年的消防员和工龄为21-30年的消防员（P=0.008<0.05）存在显著差异性（表2）。