《表9 替换经理人权力衡量方式的计算结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《经理人权力、高质量审计与盈余管理》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：***、**、*分别表示在0.1%、1%、5%的水平上统计显著。

第二，本文在主测试中以经理人薪酬占排名前三的经理人薪酬总额之比作为经理人权力的衡量指标。为避免单一衡量方法的偏颇，下文将经理人薪酬占排名前五的经理人薪酬总额之比作为经理人权力的替代变量。如表9所示，回归结果与主测试并无差异。