《表4 调节作用的检验结果》

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《高管团队风险偏好、技术距离与高科技企业二元式创新》

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注：***表示在1%水平上显著相关，**表示在5%水平上显著相关，*表示在10%水平上显著相关资料来源：作者研究整理

技术距离调节作用下高管团队风险偏好与高科技企业创新方式选择。根据表4第二列和第四列回归结果可知，技术距离与高管团队平均年龄、高管团队平均受教育程度的交互项系数均为负，且都是显著相关，说明技术距离越大，即使高管团队偏好风险，也会在决策时考虑到企业实际情况，倾向于采取渐进式创新方式实现技术追赶，假设H3得到验证。