《表5 薪酬、持股变动情况》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《科技型企业并购重组中商誉减值风险的思考——以东方精工并购案为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

数据来源：choice数据

另外，有缺陷的内部控制通常无法对管理层的权力形成有效的制衡，甚至可能出现管理层凌驾于内部控制之上的情形（何红渠、李冰洁，2020），图2反映了东方精工2016—2018年管理费用的快速增长现象，管理费用从2016年7 471万元增长到2018年2.289亿元，同比增长206.38%，其中管理层薪酬的高速增长现象是值得注意的。表5反映东方精工管理层在2016—2018年薪酬的增长和股权的变动，通过观察发现管理层主要成员减持套现较大规模股数时间正好与东方精工2017年并购普莱德后公司股价利好的时间相吻合，因此管理层有通过追逐市场热点进行并购的自利行为之嫌。