《表2 警察组织支持感在性别上的差异检验》

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《警察组织支持感的调查及对策研究》


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由表2可以看出,警察组织支持感在员工价值认同、关心员工利益和组织支持感总均分三个维度上存在性别差异,差异具有统计学意义(P<0.05),且女民警得分显著高于男民警得分。