《表3 正式员工与劳务派遣员工群体差异性(ANOVA)分析》
根据表3差异性分析结果发现,工作满意度中的工作认可感、工作责任感、个人成长、个人发展、公司政策、工作条件的6个维度在感知上具有显著的差异性。
图表编号 | XD00180208300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.06.15 |
作者 | 张彬 |
绘制单位 | 电子科技大学成都学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
根据表3差异性分析结果发现,工作满意度中的工作认可感、工作责任感、个人成长、个人发展、公司政策、工作条件的6个维度在感知上具有显著的差异性。
图表编号 | XD00180208300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.15 |
作者 | 张彬 |
绘制单位 | 电子科技大学成都学院 |
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