《表1 绩效考核标准表：关于医院劳务派遣员工绩效管理的探索和实践》

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《关于医院劳务派遣员工绩效管理的探索和实践》

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以挂号室派遣员工为例，考核表单包括：通用行为标签表（出勤、请假、工作纪律、工作态度、操作规范、培训管理、通用礼仪），挂号岗位特有行为标签表（仪容仪表、备足零钱、现金收讫唱收唱付、当面点清）等，各项行为标签均有详细标签描述、记分原则等。由于考核内容较多，在表内未一一列出。考核标准，见表1。