《表5 准自然实验：签订正式劳动合同可以提高员工工作满意度吗》

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《签订正式劳动合同可以提高员工工作满意度吗》

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注：由于在CFPS 2016年数据中没有婚姻满意度、生活满意度等指标，因此，这里我们使用CFPS 2014年数据回归。

第（3）-（8）列则将被解释变量替换为“我的婚姻满意度高于配偶”“我的生活满意度高于配偶”以及“我的家庭生活满意度高于配偶”作为进一步稳健性测试，估计结果均不显著。这一结果说明签订正式劳动合同仅对员工工作满意度产生影响，对员工的生活满意度、婚姻满意度和家庭生活满意度均不存在显著影响。