《表3 机构投资者实地调研与企业股权激励计划》
注:***、**、*分别为1%、5%、10%水平显著,括号内为t值。下同。
表4列(5)、(6)为常规型调研组下,调研机构数、调研次数对企业股权激励的回归结果。CS1、CS2回归系数均在1%水平上显著为正,说明常规型调研提高了企业股权激励水平。列(7)、(8)为关系型调研组下,调研机构数、调研次数对企业股权激励的回归结果。CS1、CS2回归系数均不显著,说明相比于关系型调研,常规型调研更有利于挖掘管理者和核心员工的“努力程度”,对企业的监督作用更强,因此对股权激励的促进效应更显著。假设4得到验证。
图表编号 | XD00174539200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.06 |
作者 | 钟芳、王满 |
绘制单位 | 东北财经大学会计学院、东北财经大学中国内部控制研究中心、东北财经大学会计学院、东北财经大学中国内部控制研究中心 |
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