《表4 财务部门被投诉原因分类统计》

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《公立医院财务会计轮岗的成效、问题与建议——以G医院为例》

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其中，“提交延迟”和“单据违规”原因的投诉次数减少最为显著（见表4），说明G医院财务人员整体工作效率有了提高，并且通过轮岗，相关岗位的工作人员对其他岗位提供的数据和单据需求有一定的了解，因此单据录入会更加规范，大大减少了单据违规的情况[4]。