《表7 企业诚信文化与创新：Heckman两阶段检验》

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《企业诚信文化、内部控制与创新效率》

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在第一阶段对企业诚信文化进行Probit概率估计后，计算逆米尔斯比（Mills）用于纠正选择偏差。下页表7结果表明，第二阶段的全样本回归，除专利授权外，企业法定层面诚信指标（Integrity＿factor）与创新其余二指标均显著正相关，而诚信指标（Integrity）与研发支出投入、研发人员投入及专利授权均显著正相关，逆米尔斯比（Mills）均显著，即自选择问题存在，同时在控制自选择偏误后，企业诚信文化与企业创新之间仍存在显著的正相关关系，说明企业诚信文化能够显著提高企业的创新效率。