《表1 全样本描述性统计：企业诚信文化、内部控制与创新效率》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《企业诚信文化、内部控制与创新效率》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表1中列示了主要变量的描述性统计。从解释变量看，企业诚信文化的均值是0.551，说明55.1%的样本公司存在企业诚信文化。企业法定层面诚信指标（Integrity＿factor）的均值为2.523，说明企业整体诚信文化较好，存在诉讼、处罚以及谴责情形不多。从被解释变量看，研发支出投入的均值为120，最大值为202，最小值为0.395，标准差为274.000，研发人员投入的均值为459.9，最大值为5300，最小值为11，专利授权数的均值为27.26，最大值为451，最小值为1，表明上市公司之间创新效率差异较大。表2为分组描述性统计，结果显示，相比无诚信文化的企业而言，具有诚信文化的企业，其研发支出投入、研发人员投入和专利授权均高于无诚信文化的企业。