《表2 全样本描述性统计：独立董事海外背景、内部薪酬差距与企业绩效》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《独立董事海外背景、内部薪酬差距与企业绩效》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

全样本变量的描述性统计结果见表2所列，公司独立董事拥有海外背景的均值为0.386 0，标准差为0.486 8，这说明不同企业对拥有海外背景的独立董事的聘用政策存在差异，关注独立董事海外背景具有一定的现实意义。衡量高管内部薪酬差距的GAP1指标均值为11.786 2，衡量高管与员工间薪酬差距的GAP2指标均值为12.486 1；总资产收益率ROA均值为3.74%，基本每股收益均值为0.3155。根据公司是否拥有具有海外背景的独立董事，将全样本进行分组，结果见表3所列，公司拥有具有海外背景的独立董事时，GAP1均值为1 2.091 3，GAP2均值为12.731 3，ROA均值为0.041 9，EPS均值为0.393 2；公司独立董事均无海外背景时，GAP1均值为11.565 1，GAP2均值为12.331 9，ROA均值为0.034 6，EPS均值为0.266 6，根据均值差异检验结果可以看出，分组之后内部薪酬差距均值有显著差异。