《表1 各变量的平均分、标准差和相关分析结果》

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《工作疏离感对离职意向的影响：组织政治知觉与个人传统性的作用》

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注：*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001，以下同。

从表1可知，工作疏离感与离职意向显著正相关，与组织政治知觉显著正相关，与个人传统性显著负相关；离职意向与组织政治知觉显著正相关，与个人传统性负相关；组织政治知觉与个人传统性正相关，四者之间的相关情况为下一步的研究奠定了基础。