《表1 薪酬差距统计分析：公司整体薪酬差距、负面媒体报道与公司业绩关系研究》

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《公司整体薪酬差距、负面媒体报道与公司业绩关系研究》

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注：***代表1%显著；**代表5%显著；*代表10%显著

变量统计分析见表1。从表1的统计分析可以看出，所选取的样本中，薪酬差距均值为12.356，未被媒体负面报道的对照样本的均值是11.896，此项数据对比说明媒体负面报道的上市公司中，高管与普通员工的薪酬差距较大。由表1得，在此假设检验中，Wilcoxon秩和检验（z值）为4.235，t值为4.32，t值和z值的差异在置信度为0.01的水平上较为显著，因此通过该检验。同时验证了本文的假设H1。