《表2 相关系数矩阵：产品市场竞争、薪酬差距与公司治理关系研究——基于上市公司年报的文本挖掘》

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《产品市场竞争、薪酬差距与公司治理关系研究——基于上市公司年报的文本挖掘》

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表2给出各个变量的Pearson相关系数矩阵。由表2卡纸，内部薪酬与ROA间的相关系数均为正，表明他们之间呈现正向相关关系。而产品相似性指标与ROA的相关系数为负，表明产品市场竞争激烈会导致公司经营困难。而产品相似性与内部薪酬差距间的相关系数为正值，表明且在5%显著为正，这与本文的假设结论违背，因此需使用计量模型进一步讨论其准确性。其余的变量的相关系数均低于0.5，表明变量间的共线性程度较小，不影响本文结论。