《表1 主要变量定义说明:高管薪酬差距与公司绩效的实证研究——以信息技术行业上市公司为例》

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《高管薪酬差距与公司绩效的实证研究——以信息技术行业上市公司为例》


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基于多元线性回归模型,采用最小二乘法,来验证H1、H2和H3假设。