《表2 年龄分析：保险销售团队领导人性格色彩对团队绩效的影响》

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《保险销售团队领导人性格色彩对团队绩效的影响》

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在年龄段上，成为保险销售团队的领导人，越为高层年纪越大。但对于保险行业来说，竞争激烈，迭代和更新的速度也是非常快，一些有能力的年轻人在竞争中脱颖而出，成为一批优秀的领导者，这也符合当下保险行业从业人员越来越年轻化的趋势。如表2所示。