《表2 组织承诺与工作满意度相关系数矩阵》

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《公立医院劳务派遣员工组织承诺与工作满意度相关性研究》

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注：组织承诺与工作满意度相关系数差异有统计学意义（P<0.05）。

工作满意度调查采用明尼苏达满意度问卷（MSQ）。MSQ包括外在满意度和内在满意度两个维度，共20个条目。采用Likert 5方法评分，得分越高，表示对工作满意程度越高[3]。