《表2 描述性统计分析：高管激励对企业经营绩效的影响研究》

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《高管激励对企业经营绩效的影响研究》

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表2为描述性统计结果。国有制造企业经营绩效均值低于非国有制造企业的均值，说明制造企业经营绩效有差别。国有制造企业薪酬激励（ln Pay）的均值高于非国有制造企业的均值，国有制造企业股权激励（MH）的均值低于非国有制造企业的均值，说明薪酬激励在国有制造企业中更显著，股权激励在非国有制造企业中更显著。股权集中度（CR1）在国有制造企业中的均值高于非国有制造企业的均值，说明国有制造企业相对非国有制造企业的股权集中度更高。在国有制造企业和非国有制造企业中控制变量均值也有差异，根据所有权性质的不同进行分组研究是较为合理的。