《表1 变量定义表：高管激励对企业经营绩效的影响研究》

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《高管激励对企业经营绩效的影响研究》

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本文以我国制造业A股上市公司为研究样本，以高管薪酬激励（ln Pay）、高管股权激励（MH）为解释变量，股权集中度（CR1）作为调节变量，企业经营绩效（ROE）作为被解释变量，分别研究国有和非国有制造企业中，高管激励、股权集中度与企业经营绩效之间的关系，表1是对变量的定义。