《表1 变量定义表:普通员工薪酬激励对企业绩效的影响研究》

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《普通员工薪酬激励对企业绩效的影响研究》


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(4)控制变量。对于控制变量,本文主要选择企业规模、财务杠杆、董事会结构、股权结构、经营能力以及时期虚拟变量,具体指标说明见表1。