《表2 各变量描述性统计：普通员工薪酬对企业绩效的影响研究——基于党组织参与公司治理的视角》

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《普通员工薪酬对企业绩效的影响研究——基于党组织参与公司治理的视角》

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表3显示了被解释变量与解释变量分年度进行统计的结果，从每股收益的均值看我国国有企业经营绩效呈逐年上升趋势，2017年企业绩效最好，每股收益均值为0.404。党委会成员与董事、监事及高级管理人员的重合任职程度每年变化不大，但也呈微弱上升的趋势。在“交叉任职”方面，2017年的党委书记或党委副书记兼任董事长、监事会主席、总经理（总裁）均值达到0.847，显著高于2015年（0.766）及2016年（0.775）。从三年的普通员工薪酬均值的变化来看，表明国有企业的员工薪酬水平在近三年无显著变化。从普通员工薪酬各年的标准差及最大值与最小值的比较来看，2016年各国企间的员工薪酬差距最小。