《表2 变量描述性统计：业绩衰退下高管薪酬变动对企业绩效的影响研究》

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《业绩衰退下高管薪酬变动对企业绩效的影响研究》

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表2显示了样本企业各个变量的简单统计描述，可以看到，企业在连续三年绩效衰退后的时期内总体上绩效有所改善，业绩改善企业数量超过继续下滑企业数量，此外每股收益也大于0，均值水平为0.162，总体上表明在绩效连续下降后，企业绩效有所改善。高管薪酬变动中，高管前三名平均薪酬水平的变动额为6.6万元，说明总体来看，在绩效连续下滑后，高管的薪酬仍然是上升的。此外，薪酬中奖金部分平均值为8.04万元，占总薪酬的4.85%。此外，高管持股比例的企业均值为2.9%。企业管理费用率均值为12.8%。控制变量中，平均企业资产规模为101亿元，平均资产负债率为51.7%，企业上一年度亏损比例为26.3%，两职合一变量为17.6%，前三大股东持股比例和为46.1%，平均总资产周转率为0.617。