《表1 主要变量定义表:高管激励对中国企业海外并进型战略的影响研究——基于激励因素及高管任期的实证研究》

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《高管激励对中国企业海外并进型战略的影响研究——基于激励因素及高管任期的实证研究》


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本文的控制变量包括股权属性(EQU)、企业国际化地区多元性(DIV)、高管年龄(AGE)、政府支持(GOV)和企业区位(LOC)。具体的变量定义如表1所示。