《表3 不同职业倦怠程度麻防人员的个人现状自我评价得分情况(±s)》

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《我国麻风防治人员的职业倦怠现状及其影响因素》

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通过对不同职业倦怠程度麻防人员的个人现状自我评价得分进行Kruskal-Wallis H检验。结果显示:除医患关系项以外，不同职业倦怠程度的麻防医生在工作强度、培训机会等其余7项自我评价得分的差异存在统计学意义（P<0.05）。从表3可见，职业倦怠程度较高者工作强度得分较高，而培训机会、职称晋升、收入水平、工作环境、社会地位以及职业声誉的得分较低。