《表3 不同职业紧张程度调查对象职业倦怠各维度得分》

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《上海市青浦区社区卫生服务中心医务人员职业倦怠与职业紧张相关性研究》

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（±s，分）

445名调查对象ERI问卷和MBI-GS问卷各维度得分情况见表2。445名调查对象付出-回报不平衡指数均值为（0.70±0.31），最小值为0.20，最大值为1.76，存在职业紧张（付出-回报不平衡指数>1）的医务人员为54人（占12.14%）。存在职业紧张的社区卫生服务中心医务人员其情感衰竭、消极怠慢和专业低效能感的平均得分均高于无职业紧张状况者（P<0.01）。见表3。